Benzer Haberler
Sarıkaya SGK Müdürlüğü: “Sigortasız Çalıştırmak Hem Çalışana Hem İşverene Zarar Verir”
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), ülkemizin en önemli ekonomik ve sosyal sorunları arasında yer alan kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında her yıl rehberlik ve bilgilendirme faaliyetleri yürütüyor.
Bu doğrultuda, vatandaşların ve işverenlerin bilgilendirilmesi amacıyla sivil toplum kuruluşları ve meslek odalarına yönelik ziyaretler gerçekleştiriliyor.
Sarıkaya Sosyal Güvenlik Kurumu Müdürü Kazım Kılınçer, kayıt dışı istihdamın sadece sigortasız işçi çalıştırmak anlamına gelmediğini belirterek, “Çalışanların çalışma gün veya ücretlerinin eksik bildirilmesi de kayıt dışı istihdam kapsamına girer” dedi.
“Sigortasız Çalışma Ne Çalışana Ne İşverene Fayda Sağlar”
Müdür Kılınçer, kayıt dışı istihdamın hem çalışanlar hem de işverenler açısından ciddi sonuçlara yol açtığını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Sigortasız çalışmak anayasal bir hakkın ihlali anlamına gelir. Çalışanlar sigortasız çalışarak emeklilik, malullük, ölüm aylığı, işsizlik sigortası gibi haklarından mahrum kalırlar. İş kazası ya da meslek hastalığı durumunda hiçbir sosyal güvenceye sahip olamazlar.
İşverenler açısından da sigortasız işçi çalıştırmak yüksek tutarlarda idari para cezalarına, teşvik kaybına ve hatta işyerinin kapanmasına yol açabilir.”
Kılınçer, bazı vatandaşların özellikle emekli, dul-yetim aylığı veya sosyal yardım aldıkları için sigortasız çalışmaya istekli olduklarını, ancak bu durumun işverenleri mağdur edebileceğini belirterek, “İşverenlerimizin bu konuda dikkatli olmalarını, yasal yükümlülüklerini mutlaka yerine getirmelerini istiyoruz” dedi.
Kayıt Dışılığın Ekonomiye Etkisi Büyük
Sarıkaya SGK Müdürü Kazım Kılınçer, kayıt dışı istihdamın toplumun sosyal ve ekonomik dengesine de zarar verdiğini ifade ederek, “Kayıt dışılık vergi ve prim kaybına, sosyal güvenlik açıklarına, gelir dağılımında adaletsizliğe ve haksız rekabete neden olmaktadır. Bu durum ekonomik verilerin güvenilirliğini de olumsuz etkiler” şeklinde konuştu.
İhbar, Şikayet ve Bilgi Alma Yolları
Kılınçer, çalışanların kendi sigortalılık durumlarını kolaylıkla öğrenebileceklerini hatırlatarak şu bilgileri paylaştı: “Vatandaşlarımız PTT’den alacakları e-Devlet şifresiyle www.turkiye.gov.tr adresinden sigorta durumlarını sorgulayabilirler. Ayrıca 7 gün 24 saat hizmet veren ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arayabilir veya il ve ilçelerdeki SGK müdürlüklerine başvurabilirler. Sigortasız çalıştırıldıklarını ya da eksik bildirim yapıldığını düşünen çalışanlarımız, ALO 170 hattı, SGK müdürlükleri veya CİMER üzerinden ihbarda bulunabilirler.”
“Kayıtlı Çalışma, Güvenli Gelecek Demektir”
Kılınçer, son olarak tüm işveren ve çalışanlara çağrıda bulunarak, “Kayıtlı çalışma, hem bireysel hem toplumsal güvenliğin teminatıdır. Geleceğimiz için kayıt dışı istihdamla hep birlikte mücadele etmeliyiz” dedi.
Haber Yasemin Tek
